Cursos gratuitos a distância para servidores. Invista em você!

A Secretaria Municipal de Administração está com inscrições abertas para 55 cursos de capacitação, na modalidade a distância, com excelência de conteúdo, certificação e total flexibilidade de horários.

A iniciativa visa garantir o desenvolvimento de novas práticas de gestão do conhecimento, com trocas de experiências e trabalho em equipe, e mobilizar o servidor em torno dos programas estratégicos da Prefeitura, contribuindo para a melhoria nos processos de gestão do Município, voltados para a excelência dos serviços prestados ao cidadão carioca.

Inscrições

Para se inscrever os servidores precisam acessar o Ambiente Virtual de Aprendizagem, no endereço eletrônico lms.dtcom.com.br, digitar o login (CPF completo) e a senha (os quatro últimos dígitos do CPF, antes dos dígitos verificadores. Vale lembrar que é fundamental completar todos os campos, principalmente o prefixo da matrícula.

Mais informações poderão ser obtidas na Coordenadoria de Educação Corporativa da SMA

Tels.: 2976-1610 e 2976-3619, ou pelo email: educorporativa.sma@rio.rj.gov.br

Áreas de competência

  

A empresa envolvida com a ética;

Aprimorando as habilidades pessoais de comunicação verbal;

Como fazer licitações na modalidade pregão;

Como realizar apresentações de sucesso;

Comunicação interpessoal;

Controles estratégicos na área pública;

Curso de atendimento ao público para servidores;

Empreendedorismo para o Serviço Público;

Entrevista – Assédio moral no setor público;

Entrevista – Crimes contra a administração pública;

Entrevista – planejamento estratégico municipal;

Estratégia dos líderes vencedores;

Excel – tópicos sobre a versão 2007;

Excel II – básico;

Excel II – intermediário;

Funções basilares da administração pública;

Gerenciamento participativo;

Gestão do conhecimento – Fundamentos e práticas na área pública;

Gestão estratégica na área pública;

Gestão Pública baseada em indicadores;

Liderança;

Liderança e ética;

Liderança estratégica na área pública;

O crime da lei de licitações;

Talk-show – Liderança e formação de equipe;

Trabalho organizacional em equipe;

Word – tópicos sobre a versão 2007.

Conheça os fabricantes de eletrônicos “mais verdes” do planeta

A cada ano o Greenpeace divulga uma lista na, qual classifica o nível de sustentabilidade das empresas fabricantes de eletrônicos. A lista é divulgada sempre no mês de novembro. A seguir conheça as empresas consideradas “mais verdes” em 2010.

Reciclagem como destaque - A sul-coreana Samsung, ficou em quinto lugar. Ganhou pontos pelo programa de reciclagem de seus produtos realizado nos Estados Unidos e no Canadá, onde são disponibilizados postos de coleta para o recolhimento dos aparelhos sem condições de uso.

Outros aspectos positivos, que influíram na pontuação da Samsung, são o compromisso de reduzir em 50% as emissões de gases de efeito estufa até 2050 e o alcance do padrão de consumo “Energy Star” para quase todos seus produtos. A empresa sul-coreana, porém, perdeu pontos pelo baixo investimento em energias renováveis.

Livre de substâncias nocivas – Em quarto lugar ficou a norte-americana HP, que subiu do oitavo lugar em 2009 para o quarto em 2010. Ganhou pontos por lançar produtos livres de PVC e de retardadores de chama bromados, substâncias nocivas ao meio ambiente.

A HP também recebeu elogios pela redução de suas emissões de gases de efeito estufa em 10% no ano de 2009, em relação a 2008. De acordo com o Greenpeace, a HP deve agora eliminar o PVC e os retardadores de chama de toda a sua linha de produtos para subir ainda mais no ranking.

Menos emissões - A holandesa Philips garantiu o terceiro lugar quando se comprometeu a eliminar os elementos anti-inflamáveis nocivos ao meio ambiente de todos os seus modelos novos até o final do ano passado e ganhou pontos ao lançar a primeira TV Led sem essas substâncias. O uso de arsênico nos dispositivos que possuem telas está proibido desde o ano de 2008.

Apesar de perder pontos por não divulgar informações sobre o uso de plástico reciclado, a Philips consegue o terceiro lugar por reduzir as emissões de CO2 no ano de 2009 em 10% e pelo compromisso em diminuí-las em 25% até o ano de 2012.

Linha limpa – No segundo lugar ficou a Sony Ericsson, empresa nipo-sueca, que retirou o PVC e os retardadores de chama bromados de todos os seus produtos e desde 2008 baniu o uso do Berílio, substância com potencial cancerígeno, em seus produtos.

A companhia também recebeu elogios pelo compromisso de reduzir as emissões de CO2 em 15% até 2015 e pelo uso de fontes renováveis de energia, que representam 40% do total de consumo da empresa.

A mais “verde” de todas – A finlandesa, Nokia conseguiu eliminar as substâncias anti-inflamáveis nocivas ao meio ambiente de todos os seus produtos, que não possuem PVC em sua composição desde 2005.

A empresa se comprometeu a reduzir em 30% as emissões de gases de efeito estufa nos países industrializados até 2020 e, desde 2007, 25% da energia utilizada na fabricação de seus produtos vem de fontes renováveis.

A manutenção de um programa de reciclagem de celulares em 85 países e a disponibilização de informações aos consumidores sobre como descartar os produtos usados também ajudaram a Nokia a alcançar o primeiro lugar do ranking do Greenpeace.

Continuação da Abertura dos Jogos Militares

Alunos da Moacyr e de outras Escolas  participaram desta Apresentação.

Parabéns aos alunos que participaram da abertura dos V Jogos Militares...

Perigos do Mercúrio... Não perca sua saúde de forma desnecessária.

Evite contaminação com mercúrio (lâmpadas, aparelho de pressão  e termômetros).

Para algumas coisas ela é fantástica... Mas para outras ...Concordo com você quando diz ser uma pena! Principalmente quando vejo tanto corrupto solto

O endereço na Agência de Proteção Ambiental americana, EPA, oferece dicas e informações sobre o que fazer em caso de vazamento de mercúrio. Parece brincadeira mas não é. A maioria das pessoas não leva a sério quando lâmpadas, termômetros e letreiros neon coloridos quebram.

Como tive um tempo de folga, aproveitei para por essas dicas num único post. Infelizmente o ministério da saúde, secretarias de saúde, etc. não distribuem essas orientações em suas páginas na internet. Imprimam, distribuam e evitem problemas sérios de saúde :

1) Jamais faça isso :

•Nunca use aspirador de pó para limpar vazamentos de mercúrio (leia abaixo como limpar cacos de vidro de lâmpadas quebradas). Filtros de aspiradores domésticos  não retém todo líquido, espalhando-o pelo ar e ambiente, apenas aumentando os riscos de exposição.

 •Não use vassouras ou similares. O líquido se distribuirá em gotas menores.

 •Nunca, mas nunca mesmo, jogue mercúrio no esgoto. Ele poderá se acumular na tubulação ou causar poluição de fossas sépticas  e usinas de tratamento de água.

 •Similarmente, jamais use máquina de lavar para lavar roupas contaminadas. Não somente a máquina ficará exposta para futuras lavagens, como também a água utilizada na mesma. Roupas contaminadas devem ser propriamente eliminadas. Por “contaminação”, entenda-se situações em que a roupa tenha ficado diretamente exposta ao mercúrio.

 •Não pise no local contaminado para evitar espalhamento e exposição desnecessários.

2)  O que fazer se uma lâmpada fluorescente ou letreiros neon quebrarem ?

Muitas casas passaram a usar lâmpadas fluorescentes para diminuir gastos com energia elétrica. O problema é que não são passadas orientações corretas no caso de tê-las quebradas. Felizmente, essas lâmpadas possuem uma quantidade baixa de mercúrio (o que não significa menor risco para a saúde pois os efeitos cumulativos não devem ser ignorados).

Antes da limpeza : ventilação

 1.Tire pessoas e animais domésticos do ambiente e NÃO permita que andem na área afetada.

 2.Abra uma janela e saia da sala por no mínimo 15 minutos.

 3.Caso tenha ar condicionado, desligue-o durante esse período.

Limpeza passo a passo (se o chão for liso)

 1.Retire pedaços de vidro e pó com papel  e coloque  tudo num plástico ou recipiente de vidro (com tampa).

 2.Use fita adesiva para retirar pedaços menores do chão e móveis.

 3.Limpe a área com papel toalha úmido (ou lenços umedecidos). Descarte esse papel e fita adesiva junto com os cacos de vidro.

Limpeza passo a passo (carpete ou tapete)

1.Retire pedaços de vidro e pó com papel e coloque-os num plástico ou recipiente de vidro (com tampa).

 2.Use fita adesiva para retirar pedaços menores do chão e móveis.

 3.Se for necessário, use o aspirador de pó para retirar pedaços restantes.

 4.Pegue o saco do aspirador e jogue-o dentro da embalagem onde estão os restos da lâmpada.

O que fazer com os restos?

 1.Coloque o material recolhido do lado de fora da casa numa lixeira protegida e separada do lixo normal.

 2.Lave as mãos ao terminar a limpeza.

 3.Para jogar fora os restos, o ideal seria entrar em contato com a secretaria de saúde do município ou empresa que efetua a coleta de lixo. No entanto, infelizmente a maioria das cidades brasileiras ignora as determinações da EPA. Faça sua parte e ligue para eles mesmo assim (pegue os telefones ou informações usando o número da ANVISA DISQUE INTOXICAÇÃO 0800 722 6001 e do Ministério da Saúde DISQUE SAÚDE 0800 61 1997). Afinal de contas, a) é seu direito, b) eles recebem salário para isso e c) a ligação não custará nada.

 4.Como ainda não há pressão nas empresas que fabricam e vendem as lâmpadas, é importante deixar claro para elas a necessidade de suporte no pós-venda. Todas empresas sérias tem um número 0800 de contato. Ligue e peça informações. Se não fizerem nada, divulgue sua história para amigos, vizinhos, parentes e conhecidos.

3)  O que fazer se uma termômetro quebrar ?

 1.Isole a área afetada, proibindo a passagem de pessoas. Igualmente, não deixe animais soltos no ambiente. Abra todas as janelas e isole os demais cômodos.

 2.Não permita que crianças ajudem na limpeza.

 3.Mercúrio é facilmente limpo em superfícies de madeira, azulejo e similares.

 4.No caso do vazamento ter ocorrido em carpetes, tapetes, cortinas, etc., siga as mesmas instruções que demos anteriormente e descarte o material de forma adequada.

Material  para limpeza

 1.Saquinhos plásticos (de preferência que ofereçam vedação).

 2.Sacos de lixo normais.

 3.luvas de borracha, látex ou similar.

 4.Papel toalha.

 5.Cartolina ou similar.

 6.Conta gotas.

 7.Fita adesiva (durex, crepe, etc).

 8.lanterna.

 9.creme de barbear, se tiver.

 10.e para quem tem acesso, enxofre em pó.

Limpeza passo a passo

1.Coloque as luvas.

 2.Retire pedaços quebrados e embrulhe-os no papel toalha. Coloque isso no saco plástico e use o lacre para vedá-lo.

 3.Localize as gotas de mercúrio. Use a cartolina para recolhê-las com cuidado para não dividi-las em gotas ainda menores. Use a lanterna para facilitar essa etapa : apague as luzes (se possível) e coloque a lanterna próximo ao chão para que as gotas reflitam a luz.

 4.O conta-gotas pode ser usado na limpeza tanto para recolher como para “empurrar” as mesmas, pois assoprá-las com a boca não é aconselhável.

 5.Coloque o mercúrio recolhido no papel toalha e então no saco de plástico.

 6.Caso tenha creme de barbear, espalhe-o nas gotas menores. A fita adesiva tem a mesma utilidade. Descarte tanto o creme como a fita no saco plástico.

 7.Sugestão (para quem tiver acesso) : enxofre em pó é vendido comercialmente e pode ser utilizado para recolhimento de gotas pequenas. O enxofre tem duas utilidades : a) ele transforma a cor do mercúrio para uma tonalidade amarelada/amarronzada e 2) adere ao mesmo facilmente, sem emissão de gases. A desvantagem é que esse material também é tóxico, exigindo cuidado no seu manuseio.

 8.Idealmente, seria adequado consultar um especialista para medir a quantidade de mercúrio no ar. Não sendo isso possível, tenha certeza que o ambiente foi  ventilado por no mínimo 24 horas. Coloque todo material utilizado na limpeza no saco de lixo.

 9.Tal como no caso de lâmpadas fluorescentes, o descarte do saco de lixo deveria seguir as recomendações da secretaria de saúde do município ou empresa que efetua a coleta de lixo.  Entre em contato com eles. Pegue os números de telefones usando o serviço do Ministério da Saúde DISQUE SAÚDE 0800 61 1997 ou ANVISA DISQUE INTOXICAÇÃO 0800 722 6001

 10.Durante a etapa de ventilação, procure evitar que animais e crianças circulem pelo ambiente.

 11.Como ainda não há pressão nas empresas que fabricam e vendem os termômetros, é importante deixar claro para elas a necessidade de suporte no pós-venda. Todas empresas sérias tem um número 0800 de contato. Ligue e peça informações. Se não fizerem nada, divulgue sua história para amigos, vizinhos, parentes e conhecidos.

Complicado ? Certamente. Necessário ? Com certeza ! Não perca sua saúde de forma desnecessária.

OBSERVAÇÃO IMPORTANTE : a capacidade de absorção de mercúrio líquido pela pele humana é relativamente baixa. A EPA divulgou recentemente que na maior parte dos casos reportados nos Estados Unidos, a contaminação decorreu pela ingestão excessiva de peixe contaminado. Portanto, para as pessoas que tiveram contato parcial com o líquido, nossa sugestão é de lavar muito bem as mãos e, dependendo do volume de mercúrio, descartar as roupas adequadamente. Tenham em mente que o efeito cumulativo à exposição do mercúrio é que deve ser evitado (no caso americano, as vítimas tinham o hábito de comer peixe mais de 3 vezes por semana).

ATUALIZAÇÃO : SEGUE O IMPORTANTE RELATO DO LEITOR MARCOANF QUE ENTROU EM CONTATO COM A ANVISA.

Liguei para o número indicado como ANVISA do post, e fui direcionado a um centro emergencial de intoxicação mais próximo de casa. Questionei sobre como jogar fora da forma correta, e me deram uma ótima dica (já que não está vazando mercúrio): deixar o termômetro, protegido (está no tubo plástico de proteção), em uma daquelas caixas de coleta de bateriais velhas e de celular (Banco Real ABN, HP, Nokia, etc). Segundo eles, os centros que fazem este tipo de reciclagem são especializados em separar e reciclar metais tóxicos

http://chapado.wordpress.com/2008/03/24/evite-contaminacao-com-mercurio-lampadas-e-termometros/

Influências da globalização

Patrícia Bispo


Com o advento da globalização, as barreiras que antes existiam entre os continentes foram quebradas. Hoje, por exemplo, crianças navegando no mundo virtual e com acesso a informações que ocorrem nos extremos do planeta virou uma cena comum. No universo corporativo acontece um processo bem semelhante e numa velocidade cada vez mais acelerada, pois adquirir novas tecnologias tornou-se não apenas um privilégio para poucos, mas sim uma exigência para ser competitivo no mercado acirrado.
Dentro desse contexto, as organizações passaram a investir mais no capital humano, afinal são as pessoas que fazem a diferença para o negócio. Em outras palavras, o estímulo ao desenvolvimento do se humano transformou-se num investimento de mão dupla, afinal ganha a empresa que passa a contar com colaboradores mais capacitados como também o profissional que adquire novas competências, sejam essas técnicas ou comportamentais.
A globalização tem exercido uma influência tão significativa no comportamento organizacional, que os negócios extrapolaram as barreiras regionais e se verifica cada vez mais a adoção de estratégias mundiais. No mercado é completamente corriqueira a instalação de filiais de grandes empresas pelo mundo, que precisam reportar resultados imediatos e diretamente às matrizes ou às regionais. Dessa troca de informações, depende a conquista de novos clientes, o lançamento de novos produtos e de uma infinidade de outros fatores que determinam a sobrevivência da companhia.
Para atender a essa nova demanda corporativa, inúmeros são os treinamentos ministrados que podem ser observados no mercado. Acompanhar esse ritmo normalmente exige que as organizações contem com profissionais que tenham uma visão ampla do mercado e a realidade demonstra ser necessário ter a presença de colaboradores que dominem mais de um idioma. A questão é como a empresa deve fazer esse investimento de maneira otimizada e que garanta resultados concretos. Por onde começar? Como não obter erros primários? Essas são apenas algumas questões levantadas por muitos profissionais de RH que recebem a missão de capacitar os colaboradores a dominarem um idioma estrangeiro.
Segundo Cláudia Shimizu, gerente de soluções empresariais da Seven Idiomas, diante dessa realidade global o inglês foi adotado como língua oficial no mundo corporativo. "Podemos, inclusive, observar que há vários grupos de funcionários brasileiros de multinacionais sobressaindo-se em relação aos seus pares estrangeiros e, muitas vezes, eles se tornam líderes de projetos mundiais. Essa já é uma realidade evidenciada na área da Tecnologia da Informação", acrescenta. Estimular os funcionários a falar o inglês tem sido uma realidade visivelmente crescente, pois são esses profissionais que, geralmente, exercem cargos de destaque nas empresas e que fazem a interface com representantes estrangeiros.
"Há uma parcela de funcionários de alta performance que necessita do inglês de forma rotineira, onde a cobrança com relação ao aprendizado é acentuada, e talentos sendo desenvolvidos para atingir essas posições de destaque no futuro", ressalta, ao acrescentar que também existem os casos de funcionários que não têm contato com a língua, mas que recebem esse treinamento. Hoje, complementa Shimizu, observa-se que as organizações que mais investem em cursos de línguas, são aquelas consideradas altamente competitivas, que já apresentam uma necessidade constante do uso do inglês no cotidiano corporativo, como também empresas que traçam estratégias e planos globais a curto e médio prazo.
Como conduzir os treinamentos – Para a gerente de soluções empresariais da Seven Idiomas as aulas podem ocorrer tanto no ambiente de trabalho quanto fora dele. No entanto, quando a empresa opta pelo treinamento interno os alunos podem apresentar um melhor rendimento, já que não precisam gastas tempo com deslocamento até à escola. Nesse caso, é fundamental que a empresa ofereça condições necessárias para a realização dos cursos e isso, por sua vez, significa investimentos em salas equipadas de quadros e flip charts, e a inexistência de interrupções para a resolução de problemas que devem ser solucionados apenas no horário de trabalho.
Antes de combinar um treinamento dessa natureza, a área de RH deve considerar indispensável que a empresa contratada para dar aulas realize um diagnóstico muito acurado da situação atual dos funcionários, suas metas e os meios adequados para que os objetivos desejados possam ser alcançados. Aliado a essa questão, a escola também deve ser sensível em relação à cultura e aos valores da empresa contratante, mas sem perder o foco no objetivo inicialmente traçado na parceria.
Vale ressaltar que antes de escolher definitivamente uma escola para dar aulas, o departamento de Recursos Humanos precisa considerar alguns fatores. O principal deles é checar se a metodologia que será utilizada pelos professores irá atingir às necessidades do treinamento. Além disso, é fundamental verificar o histórico da escola com relação aos demais parceiros e sua reputação em treinamentos corporativos. Para acompanhar os resultados do investimento, o profissional de RH deve ter sempre em mãos relatórios de avaliação contínua, que envolvam tanto o aproveitamento do aluno quanto a freqüência, além da checar o desempenho do funcionário na prática. "É importante também a existência de um canal aberto de comunicação entre o aluno e a escola, onde será possível a exposição de problemas ou desconfortos, que devem ser imediatamente ajustados", destaca Cláudia Shimizu.
A receptividade dos colaboradores - Há casos em que a área de Recursos Humanos tem o apoio da alta direção da empresa para oferecer cursos de línguas aos colaboradores, mas se deparam com um pequeno obstáculo. Devido à correria da rotina corporativa, alguns profissionais apresentam certa resistência para freqüentar as aulas e aprender o idioma. Isso acontece porque acreditam que o tempo que possuem não será suficiente para conciliar as atividades da empresa com algo "extra". Nesse momento, é fundamental que a área de Recursos Humanos tenha estreito relacionamento com o colaborador e ao invés de afirmar que ele "precisa" fazer o curso, é necessário apresentar argumentos que o façam despertar para a importância do treinamento.
O RH pode, por exemplo, apresentar a nova proposta ao público-alvo do curso através de uma breve apresentação. Nesse breve encontro, o funcionário poderá saber as razões que levaram a empresa a promover o treinamento, como a língua estrangeira facilitará suas atividades e influenciará seu desempenho, ou ainda, as reais oportunidades de crescimento dentro da organização, a partir do momento em que ele domine uma nova competência.

É nossa única chance de salvar o ensino público gratuito!

PROJETO DE LEI N.º 480

INTERESSANTE.

PROJETO DE LEI DO SENADO N.º 480, DE 2007, DETERMINA A OBRIGATORIEDADE DE OS AGENTES PÚBLICOS ELEITOS MATRICULAREM SEUS FILHOS E DEMAIS DEPENDENTES EM ESCOLAS PÚBLICAS ATÉ 2014.

Projeto obriga políticos a matricularem seus filhos em escolas públicas. Uma idéia muito boa do Senador Cristovam Buarque. Ele apresentou um projeto de lei propondo que todo político eleito (vereador, prefeito, Deputado, etc.) seja obrigado a colocar os filhos na escola pública. As conseqüências seriam as melhores possíveis. Quando os políticos se virem obrigados a colocar seus filhos na escola pública, a qualidade do ensino no país irá melhorar. E todos sabem das implicações decorrentes do ensino público que temos no Brasil.

SE VOCÊ CONCORDA COM A IDÉIA DO SENADOR, DIVULGUE ESSA MENSAGEM.

Ela pode, realmente, mudar a realidade do nosso país. O projeto PASSARÁ, SE HOUVER A PRESSÃO DA OPINIÃO PÚBLICA.

Ainda que você ache que não pode fazer nada a respeito, pelo menos passe adiante essa idéia.

http://www.senado.gov.br/atividade/materia/detalhes.asp?p_cod_mate=82166

Menopausa é tema no Dia Internacional de Luta pela Saúde da Mulher de 2011

Dia Internacional de Ação pela Saúde da Mulher

SBACV-RJ alerta para cuidados com a saúde vascular delas,
Em 28 de maio (sábado), será comemorado o Dia Internacional de Ação pela Saúde da Mulher, data escolhida pela Sociedade Brasileira de Angiologia e de Cirurgia Vascular – Regional Rio de Janeiro (SBACV-RJ) para lançar um alerta sobre a importância dos cuidados com a saúde vascular das mulheres. “É claro que toda a população precisa estar atenta à saúde do sistema circulatório, mas no caso da mulher, existem situações exclusivas - gestação, uso de medicamento anticoncepcional, reposição hormonal durante a menopausa - que fazem delas mais vulneráveis a algumas doenças vasculares”, explica Manuel Julio Cota, presidente da SBACV-RJ.
Varizes: um problema além da estética-A insatisfação feminina com as varizes nas pernas é, com certeza, o fator que mais contribui para a visita ao consultório de angiologistas e cirurgiões vasculares. A grande maioria procura suporte médico para se ver livre dos "vasinhos" dilatados e tortuosos que comprometem a beleza das coxas e panturrilhas. “Não existe problema em querer ficar bonita, mas a mulher deve entender que a questão ultrapassa o fator estético. Cuidar das varizes é cuidar da saúde. Isso porque a negligência em relação ao tratamento pode levar ao desenvolvimento de complicações, como flebites, trombose venosa, alterações de pele: pigmentações, eczema e úlceras nos membros inferiores”, alerta Manuel Julio.
Salto alto deve ser reservado para situações especiais- Para grande parte das mulheres, uma das expressões máximas da feminilidade é, sem dúvida, o salto alto. Neste ponto, algumas costumam abusar do uso de saltos altíssimos e finos. Porém, este hábito pode ser muito prejudicial à saúde vascular. Embora não existam estudos conclusivos sobre a relação entre varizes e o uso de sapatos com salto, sabe-se que o caminhar natural (aquele que proporciona a correta contração da panturrilha, garantindo que o sangue das pernas seja bombeado de forma eficiente de volta ao coração) é comprometido pelo salto alto. O fluxo sanguíneo dos membros inferiores sofre as consequências e pode haver formação de coágulos ou trombos. “O uso contínuo de saltos muito altos é negativo. Por isso, a mulher deve usar saltos de no máximo três ou quatro centímetros no dia a dia. Saltos agulha devem ficar guardados para uma ocasião especial”, orienta o presidente da SBACV-RJ.
Hormônios femininos -Algumas doenças vasculares têm relação direta com hormônios femininos. As alterações na quantidade de hormônios durante a vida da mulher são muitas, como, por exemplo, durante a gestação e a menopausa. O próprio uso de pílulas anticoncepcionais é indicado como fator que influencia no desenvolvimento de doenças do sistema circulatório, como as varizes, por exemplo. Todos os anticoncepcionais orais e injetáveis são hormonais. Esses hormônios atuam na parede venosa, enfraquecendo e dilatando, e nos paciente com predisposição para varizes, agravam o quadro. As mulheres com histórico familiar de trombose devem ter cuidado redobrado quando usarem as pílulas anticoncepcionais, pois estas favorecem a trombose, por essa razão, as mulheres devem ficar atentas e visitar regularmente o angiologista.
Gravidez e saúde vascular- Durante a gestação, ocorre o aumento natural da circulação de sangue pelo corpo principalmente na região pélvica, o que sobrecarrega o sistema venoso. Além disso, os níveis de progesterona e estrogênio, hormônio que dilata as veias, também sobe, contribuindo para o aparecimento de varizes. Outra situação característica da gravidez é o crescimento do útero mês após mês, levando à compressão das veias do abdômen e da região pélvica. Este quadro é um obstáculo para o sangue que deve subir das pernas retornando para o coração.
Como gravidez não é doença, Manuel Julio dá dicas para gestantes evitarem as tão temidas varizes. “Praticar atividades físicas leves e prazerosas, como a caminhada, é ótimo para mulheres grávidas. Na maioria dos casos, o uso de meias elásticas pode ser indicado, principalmente nos meses finais da gestação. Outra dica é repousar com as pernas elevadas e dormir virada para o lado esquerdo reduzindo a compressão da veia cava, o que facilita o retorno do sangue”, finaliza o presidente da SBACV-RJ.

O GOVERNO É O MAIOR PRODUTOR DE LIXO ELETRÔNICO

Enquanto o país ainda não conta com regras específicas para a destinação e reutilização do lixo eletrônico, o Ministério do Meio Ambiente aproveitou a participação no 4º Congresso Internacional de Software Livre e Governo Eletrônico (Consegue) para incitar órgãos da administração pública a se preocuparem com os resíduos eletroeletrônicos.

"A administração pública é a principal consumidora de equipamentos do país, respondendo sozinha por 17% do total. O que nós utilizamos pode e deve retornar à cadeia produtiva", destacou o coordenador da Agenda Ambiental da Administração Pública (A3P) no Ministério do Meio Ambiente, Geraldo de Abreu.

No momento, cinco grupos discutem regras específicas para o descarte de resíduos - eletroeletrônicos, remédios, embalagens, óleos e lubrificantes e lâmpadas. O objetivo é que até o próximo ano seja definido o sistema de logística reversa desses setores.

"Atualmente reciclamos 13% dos resíduos e nossa perspectiva é de que com a logística reversa esse percentual passe, pelo menos, para 30%, o que em si já representaria uma economia de R$ 8 bilhões por ano", completou Abreu.

No debate também foi ressaltada a importância da utilização dos instrumentos voltados à TI Verde nas compras públicas, que já existem em instruções emitidas pela Secretaria de Logística e TI do Ministério do Planejamento.

"Já existem mecanismos, como a ISO 14001, ou os selos WeeRohs e EnergyStar. É importante que isso seja levado em consideração na hora das licitações para que sejam adquiridos equipamentos com menos substâncias tóxicas ou que utilizem menos energia em sua fabricação", destacou o professor Mauro Bernardes, do Centro de Computação Eletrônica da USP.

A adoção da logística reversa e da TI Verde é especialmente importante no Brasil, que foi considerado em estudo das Nações Unidas como o país emergente com maior produção per capita de resíduos eletrônicos - 0,5 kg por pessoa por ano.

Fonte: Convergência Digital

http://www.openinternet.com.br/destaques/307/governo-e-o-maior-produtor-de-lixo-eletronico.html

Nota: http://lixoeletronico.org/system/files/2010_onu_ewaste.pdf

ONU: Brasil tem maior produção per capita de lixo eletrônico e baixa prioridade da indústria e governos

Seguido do México e da China (0.4 kg/cap·ano), o Brasil (0.5  kg/cap.ano) é o maior produtor per capita de resíduos eletrônicos entre os  países emergentes, segundo o mais recente estudo da ONU sobre o tema. O  Brasil também foi cotado como campeão em outro quesito: faltam dados e  estudos sobre a situação da produção, reaproveitamento e reciclagem de  eletrônicos: China, Índia, Argentina, Chile, Colômbia, Marrocos, África  do Sul e até mesmo o México realizam e centralizam mais informações  sobre a gestão de resíduos eletrônicos em seus países que nós, parafraseando um famoso jornalista, isso é vergonhoso! A falta de uma  lei nacional sobre resíduos eletrônicos é vista como um dos principais  obstáculos para uma gestão eficiente do lixo eletrônico no país,  reforçando nossos argumentos do Manifesto do Lixo Eletrônico. Entre outros aspectos analisados, o extenso estudo procurou identificar   os principais problemas e oportunidades na gestão pública e industrial   do lixo eletrônico, como o parque industrial de reciclagem, mercado   informal, investimentos em inovação e transferência de tecnologia.

Nas  conclusões sobre nosso país, o estudo afirma claramente que "... os  resíduos eletrônicos não parecem ser uma prioridade para as associações  federais representativas da indústria eletrônica...". A corresponte  associação brasileira da indústria eletrônica é a ABINEE (Associação Brasileira da Indústria  Eletro-Eletrônica) que ainda não divulgou nenhum comunicado sobre a "bronca" documentada que levou no estudo ONU em seu site. O Brasil é classificado  juntamente com África do Sul, México entre outros no GRUPO C, ou seja,  países com bom potencial para adaptar modelos mais sustentáveis na  pré-fabricação de eletrônicos, alguns processos no final de ciclo de  vida, se forem realizados investimentos em mudanças tecnológicas e  trocas de conhecimentos e inovação, além de integração comercial  regional.

O potencial industrial de reciclagem de eletrônicos em  seus ciclos finais de vida é insuficiente para a demanda própria de  produção desses resíduos em quase todos os países emergentes, segundo o  estudo, somente grandes economias emergentes como Brasil, China, Índia,  México e África do Sul poderiam integrar diversas indústrias, de  recicladoras de metais ferrosos às de plásticos e tóxicos, a nível  regional. Especificamente na América do Sul, o Brasil, seguido do Chile,  são os que apresentam melhores condições de integrar um parque  industrial de reciclagem de eletrônicos. Uma das principais  oportunidades econômicas é a integração da indústria do aço no ciclo da  reciclagem de eletrônicos, tendo o Brasil um potencial destacado nesse  cenário, uma vez que é o maior produtor de aço do mundo, e um dos  maiores de resíduos eletrônicos em números absolutos, além da  possibilidade da comercionalização regional com países vizinhos. Segundo  pesquisas anteriores citadas no estudo, 36% do aço produzido no mundo é feito a  partir de resíduos do "ferro-velho".

Musica: Homenagem ao dia do Trabalhador

1º de Maio - dia do Trabalho

1° de Maio - Dia do Trabalho

A data internacional surgiu após protestos e mortes de operários

O Dia Mundial do Trabalho foi criado em 1889, por um Congresso Socialista realizado em Paris. A data foi escolhida em homenagem à greve geral, que aconteceu em 1º de maio de 1886, em Chicago, o principal centro industrial dos Estados Unidos naquela época.

Milhares de trabalhadores foram às ruas para protestar contra as condições de trabalho desumanas a que eram submetidos e exigir a redução da jornada de trabalho de 13 para 8 horas diárias. Naquele dia, manifestações, passeatas, piquetes e discursos movimentaram a cidade. Mas a repressão ao movimento foi dura: houve prisões, feridos e até mesmo mortos nos confrontos entre os operários e a polícia.

Em memória dos mártires de Chicago, das reivindicações operárias que nesta cidade se desenvolveram em 1886 e por tudo o que esse dia significou na luta dos trabalhadores pelos seus direitos, servindo de exemplo para o mundo todo, o dia 1º de maio foi instituído como o Dia Mundial do Trabalho.

O salário mínimo foi criado para atender às necessidades básicas do trabalhador 

O presidente Getúlio Vargas anunciou o Decreto-Lei que instituiu o salário mínimo no País, com o valor de 240 mil réis, no dia 1º de maio de 1940. Segundo o documento, o salário mínimo deveria ser capaz de satisfazer às necessidades normais de alimentação, habitação, vestuário, higiene e transporte do trabalhador.

A notícia foi recebida com euforia e, de imediato, mais de um milhão de trabalhadores foram beneficiados com a nova medida, já que na época ganhavam abaixo desse valor. O salário mínimo era uma antiga reivindicação desde a greve geral de 1917.

Em 1º de maio de 1941, mais uma conquista para o trabalhador. Foi criada a Justiça do Trabalho. Por ser o direito do trabalho tão específico, ele foi separado das demais categorias.

Atualmente, a Justiça do Trabalho é composta pelo Tribunal Superior do Trabalho, com sede em Brasília, por tribunais regionais e por juntas de conciliação e julgamento. Suas principais atribuições são conciliar e julgar os dissídios individuais e coletivos e as demais controvérsias oriundas de relações de trabalho e regidas pelas normas de direito trabalhista.

O DESAFIO DE LIDERAR EXECUTIVOS EMPREENDEDORES

Na era do conhecimento, um dos principais desafios das organizações é atrair pessoas de talento. Hoje, praticamente todo executivo reconhece a importância de ter indivíduos de alta criatividade e capacidade de inovação na equipe. Mas apenas atrair talentos não basta. É preciso cultivar um ambiente favorável que inspire os profissionais a atingir todo seu potencial e que gere valor e riqueza para todas as partes interessadas no sucesso da organização.  

O próprio Bill Gates sempre buscou os melhores programadores do mercado para desenvolver seus produtos, fator essencial para o sucesso da Microsoft. Esses profissionais, e os de tantas outras empresas de sucesso, são os executivos empreendedores. Pessoas brilhantes, criativas e inovadoras que constituem o recurso mais escasso e importante para as empresas do século XXI.  

Os executivos empreendedores criam novos projetos, arriscam, revolucionam e fazem diferença no mundo dos negócios. Afinal, todos os recursos e sistemas do mundo são inúteis se não houver gente capacitada para gerenciá-los. Porém, é preciso que as organizações saibam liderar os executivos empreendedores se quiserem desenvolvê-los e aproveitar esse diferencial competitivo.  

Algumas características comuns aos empreendedores tornam difícil sua gestão e nem todo líder está capacitado para conduzi-los. Em primeiro lugar, um executivo empreendedor não gosta de receber ordens. O gestor que tentar levar o empreendedor a fazer algo que ele não concorde provocará sua saída da organização. Estamos falando então de um novo perfil de líder, alguém capaz de inspirar criatividade, algo muito diferente do gestor tradicional.  

O novo líder precisa conhecer as características mais comuns do empreendedor. O empreendedor conhece seu valor, entende do negócio e da organização, ignora a hierarquia, é pouco resistente ao tédio e geralmente não mostra gratidão. Seu foco está nas atividades que realmente agregam valor e trazem resultado para a organização. O empreendedor não tem interesse em processos burocráticos, metódicos, que não se traduzem em grande melhoria de performance.  

É preciso compreender que esses profissionais são diferenciados e, por isso, querem ser tratados de forma diferenciada. Assim, o líder de executivos empreendedores deve ser um gestor benevolente e dar espaço para que o empreendedor possa se desenvolver na empresa. Bill Clinton, que dirige a London Business School, afirma que "é preciso ajudar os mais brilhantes a entender que sua inteligência não significa que podem fazer outras coisas. É bem possível que esse pessoal superestime o próprio domínio de outras áreas. Logo, o líder deve mostrar que tem competência para ajudar".  

Uma vez estabelecida uma relação de respeito profissional, outro desafio do líder é estabelecer uma relação de confiança. O executivo empreendedor quer se sentir seguro para trabalhar de forma independente, sem perder a interdependência que tem com seu gestor e com a empresa. Isso só é possível em um ambiente de credibilidade, onde é possível acreditar que suas ideias não serão utilizadas por outras pessoas e que seus conhecimentos em conjunto com o de outros indivíduos da organização proporcionarão resultados que não seriam alcançados se ele trabalhasse sozinho. Enfim, o líder capacitado para liderar executivos empreendedores proporcionará um ambiente favorável para o crescimento de uma empresa verdadeiramente inovadora. 

Por Cláudio Carvajal

Usar notebook no colo pode reduzir capacidade reprodutiva, diz estudo.

Segundo urologista, calor do aparelho prejudica espermatozoides.

Temperatura dos testículos sobe em média 2,5 graus com uso de PCs.

Usar um laptop no colo, como o nome da máquina sugere (‘lap’ em inglês significa ‘colo’), pode não fazer bem à saúde reprodutiva masculina, de acordo com um estudo.

E há pouco que se possa fazer quanto a isso, além de usar a máquina sobre uma mesa, disse Yelim Sheynkin, urologista da State University of New York em Stony Brook e coordenador do estudo publicado pela revista Fertility and Sterility.

No estudo, termômetros foram usados para medir a temperatura dos escrotos de 29 jovens que tinham laptops apoiados sobre os joelhos. Mesmo com um suporte sob o computador, os escrotos dos participantes se superaqueciam rapidamente.

“Milhões e milhões de homens usam laptops hoje em dia, especialmente na faixa de idade mais propensa a reprodução”, disse Sheynkin. “Depois de apenas 10 ou 15 minutos, a temperatura de seus escrotos já está acima do que consideramos seguro, mas eles nem percebem”, acrescentou.

De acordo com a American Urological Association, quase um em cada seis casais dos Estados Unidos enfrenta problemas de concepção. Em cerca de metade dos casos isso se deve a infertilidade masculina.

Sob circunstâncias normais, a posição dos testículos fora do corpo os mantêm alguns degraus mais frios que o restante do organismo, o que é necessário para produção de esperma.

Nenhum estudo havia pesquisado o efeito dos laptops sobre a fertilidade masculina, até agora, acrescentou Sheynkin. Mas pesquisas anteriores demonstraram que aquecer o escroto em mais de um grau é o bastante para danificar os espermatozoides.

Ainda que fatores gerais de saúde e estilo de vida tais como nutrição e uso de drogas possam afetar a saúde reprodutiva, jeans e cuecas apertados em geral não são considerados fator de risco, porque as pessoas se movimentam quando os usam.

Mas apoiar um laptop sobre os joelhos, no entanto, exige manter as pernas imóveis e fechadas. Depois de uma hora nessa posição, os pesquisadores constataram que a temperatura dos testículos sobe 2,5 graus.

Um suporte para o laptop mantém a máquina mais fria e impede transferência de calor à pele, mas Sheynkin alertou que isso não ajuda muito a refrigerar os testículos e pode oferecer uma falsa sensação de segurança.

Fonte: G1

Começou hoje a campanha de vacinação contra GRIPE

Serão imunizados os idosos, indígenas, gestantes, crianças e profissionais de saúde

A Secretaria Municipal de Saúde e Defesa Civil (SMSDC) inicia nesta segunda-feira, dia 25, a Campanha de Vacinação contra a Gripe. A partir deste ano, além dos públicos tradicionais dos idosos e população indígena, serão incluídos nos grupos que receberão a imunização gestantes, crianças de seis a 23 meses e profissionais de saúde de unidades de referência para atendimento de influenza. A vacina protege também contra o vírus da Influenza A (H1N1).

A campanha acontece até o dia 13 de maio, em cerca de 200 postos de saúde da cidade. No dia 30 de abril, sábado, será promovido o Dia de Mobilização Nacional, quando as unidades de saúde e pontos de apoio funcionarão durante todo o dia, a fim de estimular a participação. A expectativa da SMSDC é de imunizar 80% da população-alvo, que é de cerca de 1,16 milhão de pessoas.

A vacina é muito importante, pois imuniza contra a Influenza os grupos mais suscetíveis e com maior chance de complicações, em caso de contaminação com o vírus. Pessoas com história de alergia grave relacionada a ovo e seus derivados e reação em doses anteriores da vacina devem consultar um médico antes de tomar a dose.

Quem foi vacinado nos anos anteriores deve levar o comprovante de vacinação a uma unidade de saúde básica. Caso não tenham a caderneta de vacinação, basta apresentar um documento de identidade. Durante a campanha, de segunda a sexta-feira, e no Dia de Mobilização Nacional, as unidades funcionarão das 8h às 17h. Nos sábados seguintes o horário será das 8h às13h. No caso dos profissionais de saúde, não é necessário ir a um posto, pois a vacina será aplicada no seu local de trabalho